Oamenii nu sunt obișnuiți să gândească în sisteme. Cei mai mulți avem o natură spontană și ne place să improvizăm.

Ce obținem astfel? De obicei, rezultate imprevizibile. În viața personală nu este atât de grav, fiindcă suntem și foarte adaptabili ca specie. Dar într-o afacere? Este benefic să inventezi lucrurile din mers, pentru afacere sau pentru tine, omul din spatele ei?

Dacă faci asta de ceva vreme, probabil știi deja răspunsul.

Trecerea de la mentalitatea orientată spre obiective la gândirea în sisteme

Unul dintre primii pași când încep o afacere este să decidă ce își doresc, adică să stabilească un obiectiv.

„Vreau […].”

Poți completa cu orice: profit; libertate financiară; succes;

După cum vezi, este ușor să stabilești un obiectiv, așa că mulți antreprenori presupun că urmărirea lui directă este calea cea mai rapidă și simplă. Cred că abilitățile naturale de adaptare, improvizație și inteligență sunt suficiente pentru a-l realiza.

Este o minciună pe care ne-o spunem.

Obiectivele nu sunt suficiente singure, sunt doar direcția. Construirea unui sistem de la început nu doar te ajută să le atingi, ci economisește timp, energie și bani.

Adevărul despre obiective:

#1 Învingătorii și învinșii au aceleași obiective.

Să spunem că doi oameni vor să devină milionari și doar unul reușește. Ce îi diferențiază? Evident, nu obiectivul stabilit. Asta înseamnă că cheia este procesul folosit.

#2 Obiectivele sunt temporare

Îți schimbă viața doar pentru puțin timp, înainte să fie nevoie să o iei de la capăt.

Să presupunem că obiectivul tău este să-ți achiți toate datoriile până la

sfârșitul anului. Este un obiectiv bun, dar ce se întâmplă când ajungi acolo, ai datoriile achitate, însă nu ai economii și realizezi că trebuie să împrumuți din nou bani? Ai rezolvat problema doar temporar.

#3 Obiectivele îți limitează fericirea

Psihologia modernă ne-a oferit dovezi reale despre funcționarea creierului. Stabilirea continuă de obiective ne desensibilizează la atingerea lor și ne lasă tot mai goi după fiecare etapă, mai ales când am investit mult efort.

#4 Obiectivele intră în conflict cu progresul pe termen lung

Concentrându-te pe atingerea obiectivelor unul câte unul, revii mereu de unde ai pornit. Poate cu puțină experiență în plus, dar efortul și timpul necesare vor fi aproximativ aceleași. Pe termen lung nu vei observa o îmbunătățire reală a calității vieții.

Nu mai executa zilnic fiecare sarcină măruntă

Dacă petreci atât de mult timp făcând tot ce trebuie pentru afacere, vei pierde mai mult timp decât îți permiți, la propriu. Iar asta înseamnă bani pierduți.

Pentru rezultate tangibile, trebuie să-ți privești afacerea dintr-o perspectivă mai largă și să investești timp într-un sistem pe care îl poți adapta și îmbunătăți pe parcurs.

De exemplu, dacă gestionezi o echipă, în locul schimburilor continue de emailuri, apeluri și mesaje, ai putea investi timp în configurarea unei aplicații de gestionare a sarcinilor și să înveți echipa s-o folosească.

La început va cere mai mult timp și efort, dar după ce toți se obișnuiesc, va economisi sute de ore pe termen lung.

Acesta este doar un exemplu simplu de sistematizare a sarcinilor zilnice. În realitate poți face mult mai mult pentru a-ți elibera timpul și a risipi mai puține resurse.

Așadar, nu mai urmări doar obiective și începe să sistematizezi tot ce poți în afacerea ta.